Unsicherheit erhöhen, um zu innovieren
"Ungewissheit ist etwas, das Menschen unbehaglich fühlen lässt. Zugleich ist sie die einzige Chance zum Lernen", sagt Nadine Bienefeld. Sie ist Senior Researcher & Lecturer am Departement für Management, Technologie und Ökonomie der ETH. Nadine arbeitet im Team von Professorin Gudela Grote, die sich besonders dafür interessiert, das Potenzial von Menschen durch die Erhöhung von Unsicherheit zu erschliessen. Gleichzeitig weist sie darauf hin: "Unsicherheit fällt den Menschen in genau dem Moment schwer. Und es ist auch eine Frage, welche Ressourcen man hat, um mit der Unsicherheit umzugehen".
Im ETH-Podcast erzählen die beiden Wissenschaftlerinnen von ihrer Forschung und sprechen darüber, wie wichtig es ist, in Teams gerade auch in stressigen Arbeitsumgebungen das Wort zu ergreifen.
